UWM视觉

我们将成为一所顶级研究大学,是为学生,教职员工学习和工作的最佳场所,这是可持续繁荣的主要驱动力。

我们将通过致力于卓越,有力的想法,社区和全球参与以及合作伙伴关系来实现这一目标。

UWM引导值

bob体育官网浏览器网址威斯康星大学 - 米尔沃基分校的教职员工和2012-2013学年在学年起草并批准了UWM指导价值观。

我们重视:

  • 通过教育,奖学金和研究以及公共服务来促进学习的创新,领导和协作。
  • 开放询问的机会,以支持个人(学生,教职员工),机构和社区的积极转变。
  • 一个以相互尊重和安全为特征的关怀,富有同情心和联盟社区。
  • 其所有定义的多样性,包括我们是谁,我们的思维方式以及我们的工作。
  • 基于正直,问责制和责任的道德行为
  • 透明和包容决策。
  • 在当地和全球社区中促进所有人的可持续性,繁荣和平等的资源管理。
  • 以我们的机构,我们的独特品质和我们的重要作用感到自豪。

威斯康星大学系统任务声明

该系统的使命是发展人力资源,发现和传播知识,将知识及其应用扩展到其校园的界限,并通过在学生中发展和增强知识,文化和人性化的敏感性来服务和刺激社会;bob体育官网浏览器网址科学,专业和技术专业知识;和一种目的感。此任务固有的是指导,研究,扩展教育和公共服务的方法,旨在教育人们并改善人类状况。系统的每个目的都是寻找真理。

UW系统博士群集任务声明

作为博士集群的机构,威斯康星大学 - 麦迪逊分校和威斯康星大学 - 米尔沃基分校都共享以下核心任务。在其选定任务中所述的批准分化中,每所大学应:

  • 在学士学位,硕士和博士学位上提供学位课程。
  • 提供课程,从而获得学士学位和后掌late级的专业学位。
  • 进行有组织的研究计划。
  • 促进扩展功能的整合,协助威斯康星大学扩展,以满足其全州协调的责任,并鼓励教职员工参与外展活动。
  • 鼓励威斯康星大学系统以及其他州和国家机构的其他人寻求博士机构独特的教育和研究资源的利益。
  • 满足妇女,少数民族,处境不利,残疾和非传统学生的需求,并寻求学生团体以及专业教职员工的种族和种族多元化。
  • 拥抱并鼓励各个领域的学生,教职员工和教职员工多样性,并表现出对公平,多样性和包容性的承诺。
  • 旨在促进国家经济发展的支持活动。

UWM选择任务语句

To fulfill its mission as a major urban doctoral university and to meet the diverse needs of Wisconsin’s largest metropolitan area, the University of Wisconsin–Milwaukee must provide a wide array of degree programs, a balanced program of applied and basic research, and a faculty who are active in public service. Fulfilling this mission requires the pursuit of these mutually reinforcing academic goals:

  • 制定和维持适合一所主要城市博士大学的高质量本科,毕业和继续教育课程。
  • 从事持续的研究工作,将增强并履行大学作为学术和专业卓越的博士学位机构的角色。
  • 继续在基本学科和专业领域开发平衡的高质量博士课程。
  • 吸引高素质的学生,他们展示了其社区的智力发展,创新和领导力的潜力。
  • 为妇女,少数族裔,兼职和财务或教育不利的学生提供更多的学术和专业机会。
  • 与地方,地区,州,国家和国际层面的适当公共和私人组织建立和维持生产关系。
  • 促进旨在满足威斯康星州及其大都市地区的社会,经济和文化需求的公共服务和研究工作。
  • 鼓励威斯康星大学系统机构和其他教育机构和机构的机构中的其他人,以寻求大学的研究和教育资源,例如图书馆,特殊收藏,档案,博物馆,研究设施和学术课程。
  • 在应对未来的社会,文化和技术挑战方面提供教育领导。

UWM教师/人员行为准则

本行为准则为代表大学行事的人制定了专业行为准则,包括执行官,教职员工,工作人员和大学使用大学资源或设施雇用的其他个人,以及志愿者和代表作为大学代理商。下载UWM行为守则(PDF)。